Сорокалетний Чан Гук, много лет проработавший на руководящей должности в производственной компании, остаётся без работы после того, как фирма обанкротилась. Он пытается найти новое место, но все работодатели отказывают ему из-за возраста: они считают, что он не сможет адаптироваться к современным требованиям и работать в команде с молодыми специалистами.
